인비저블

"조용한 성공, 만족스러운 삶, 깊은 성취감" 바로 이것이 인비저블이다. 저자는 인비저블을 보이지 않는 곳에서 일하는 보이지 않는 사람들 로 정의하고 있다. 그들만의 존재와 존재가치가 있어야만 가능한 일이다. 인비저블은 세 가지 공통적인 특성을 가지고 있다. 첫 번째, 타인의 인정에 연연하지 않는 태도 두 번째, 치밀성 세 번째, 무거운 책임감 이 책에서 정의하는 인비저블 은 고도로 숙련된 기술을 지니고 자신이 속한 조직이나 회사에서 매우 중대한 역할을 맡고 있는 사람이다. 이 책의 부제처럼 자기 홍보의 시대에서 과시적 성공 문화를 거스르는 조용한 영웅 으로 거듭나기 위해서는 끊임없는 노력과 열정, 그리고 무엇보다도 자기존중이 필요하다. 오늘부터 조금씩 시작하고자 한다. 이 책을 읽는 것부터가 그 시작이 되지 않을까.
조용한 성공, 만족스러운 삶, 깊은 성취감
일과 성공에 대한 새로운 정의
‘인비저블’은 누구인가. 그들의 삶은 어떻게 성공적이면서도 행복한가?

모든 산업 분야에는 수백만 명의 인비저블들이 숨어 있다. 다방면에서 슈퍼스타와 천재가 난무하는 자기 과시와 명성의 시대에, 그들은 무명으로 남으면서도 일과 삶을 즐긴다. 언론인이자 작가인 데이비드 즈와이그는 인비저블 을 통해 현대의 지배적인 풍조를 거스르는 조용한 영웅들을 통해 일과 성공의 참의미를 재고찰한다. 그가 정의하는 인비저블은 외부적 찬사나 보상에 별 관심이 없으나 자신의 직업 영역에서 고도의 전문성으로 막중한 책임을 지며 일을 통해 깊은 성취감을 느끼는 사람이다.


서론
자기 브랜드화와 과시욕의 시대

1장 타인의 인정에 연연하지 않는 태도
2장 치밀성
3장 무거운 책임감
4장 전문성과 탁월성을 향한 매진
5장 명성, 성공, 그리고 자기홍보라는 신화
6장 하나의 비전과 협동의 예술
7장 ‘프런트맨’을 받쳐주는 숙련된 기술
8장 겸손함과 자부심의 조화
9장. 인비저블이 모습을 드러낼 때
10장 여러 문화권에서 보는 인비저블
11장 일과 삶을 위하여